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Selon un sondage d’Aon, les soins médicaux augmenteront de 6,0 % en 2020 pour les employeurs canadiens

Les coûts des prestations de santé mondiales devraient augmenter de 8 pour cent


TORONTO, le 12 septembre 2019 - Les coûts des soins médicaux fournis par les employeurs canadiens devraient augmenter de 6,0 % en 2020, dépassant l’inflation générale de 1,9 %, selon le Rapport 2020 sur les tendances mondiales en matière de coûts médicaux publié aujourd’hui par Aon plc (NYSE : AON).

L’augmentation prévue l’an prochain pour les régimes d’assurance-maladie parrainés par les employeurs canadiens est attribuable à une combinaison de coûts plus élevés découlant de l’augmentation des dépenses en médicaments en général, ce qui reflète les nombreux facteurs de risque auxquels les Canadiens sont confrontés aujourd’hui. Plusieurs de ces facteurs de risque sont gérables grâce à une combinaison de pharmacothérapies et d’autres initiatives de mieux-être, et les employeurs examinent de plus en plus la situation dans son ensemble pour déterminer l’approche qu’ils veulent adopter pour atténuer les coûts.

« Nous nous attendons à ce que le taux tendanciel médical pour 2020 soit semblable à celui de l’an dernier, a déclaré Greg Durant, actuaire en chef canadien d’Aon pour les Solutions pour la santé. Toutefois, avec l'élection fédérale qui aura lieu à la fin de 2019, le subventionnement des soins de santé par le gouvernement pourrait évoluer, car un régime national d'assurance-médicaments est à l'étude. Bien qu’il n’y ait aucune certitude quant à la portée de ce programme, nous nous attendons à ce qu’il couvre certains produits pharmaceutiques à l’échelle nationale. Si le gouvernement en place demeure au pouvoir, nous pourrions voir certains changements à cet égard, ce qui pourrait avoir une incidence positive sur le taux tendanciel des frais médicaux en 2021, puisque le coût des médicaments sur ordonnance est le principal facteur de coût des régimes d’assurance-maladie au Canada. »

À l’échelle mondiale, les coûts des régimes d’assurance-maladie parrainés par les employeurs devraient augmenter de 8,0 % en 2020, comparativement à une croissance de 7,8 % cette année. Cette hausse est principalement attribuable à l’augmentation des prestations et à une légère hausse prévue de l’inflation générale.

Les taux tendanciels prévus devraient varier considérablement d’une région à l’autre. C’est en Amérique latine et au Moyen-Orient/Afrique que l’on s’attend à ce que les coûts augmentent le plus, les taux moyens des primes médicales étant prévus à 13,1 % et 12,2 %, respectivement. En revanche, l’Europe devrait connaître une augmentation moyenne de 5,7 % du taux des primes médicales.

Croissance du coût des prestations de soins de santé de 2019 à 2020

  2019 2020
Canada 6,0 % 6,0 %
Monde 7,8 % 8,0 %
Amérique du Nord 6,4 % 6,4 %
Amérique latine et Caraïbes 13,2 % 13,1 %
Asie Pacifique 8,6 % 8,7 %
Europe 5,1 % 5,7 %
Moyen-Orient et Afrique 13,7 % 12,2 %

Le rapport d’Aon a confirmé l’incidence croissante des maladies non transmissibles sur les coûts des soins de santé, dans le monde entier. Au Canada, les affections musculosquelettiques et dorsales, cardiovasculaires et de santé mentale sont les problèmes les plus fréquents motivant les demandes de soins de santé.

Principales affections médicales au Canada et dans le monde

  Canada Monde
1) Affections musculosquelettiques et dorsales Troubles cardiovasculaires
2) Troubles cardiovasculaires Cancer
3) Santé mentale Diabète
4) Diabète Hypertension artérielle
5) Cancer/croissance tumorale Affections musculosquelettiques

Le rapport d’Aon confirme également la prévalence croissante des risques liés aux habitudes de vie malsaines au Canada, comme l’inactivité physique et la mauvaise alimentation.

Principaux facteurs de risque pour la santé au Canada et dans le monde

  Canada Monde
1) Vieillissement Hypertension artérielle
2) Inactivité physique Inactivité physique
3) Alimentation déficiente Taux élevé de cholestérol
4) Manque de sommeil Alimentation déficiente
5) Tabagisme Mauvaise gestion du stress

« De nombreux facteurs de risque entraînent des maladies chroniques dont les coûts médicaux à long terme rendent le traitement difficile, pouvant générer une augmentation de ces coûts à longue échéance, a déclaré Tim Nimmer, actuaire en chef mondial d’Aon pour les Solutions pour la santé. Comme une grande partie de nos heures d’éveil sont passées à travailler, le lieu de travail devient idéal pour créer une culture plus saine et modifier les comportements. Notre objectif est d’aider les employeurs à jouer un rôle plus important en incitant les individus et leur famille à être plus diligents dans la prise en charge de leur santé, notamment en participant aux activités de santé et de mieux-être, et en prenant mieux en charge les maladies chroniques. »

Pour voir le rapport (en anglais).

Méthodologie

Le sondage a été réalisé auprès de 105 bureaux d’Aon, chacun représentatif d’un pays, qui assurent le courtage, l’administration ou la prestation de conseils pour les régimes d’assurance-maladie offerts par les employeurs dans chacun des pays visés par le présent rapport. Les réponses fournies dans le cadre de ce sondage reflètent les attentes des professionnels d’Aon en fonction de leur interaction avec les clients et les assureurs, représentés dans le portefeuille de gestion des régimes de soins médicaux administrés par l’entreprise dans chaque pays.

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